DISC

shutterstock_143130772

 

DISC is een model dat inzicht geeft in gedragsvoorkeuren. Het geeft inzicht in jezelf en in de ander op een hele eenvoudige en toegankelijke manier. Het laat zien waarom je met de één zo makkelijk contact hebt en het contact met de ander stroever verloopt. Na één sessie kan je er direct mee aan de slag. Het geeft je een universele taal om met elkaar te communiceren.

DISC is leuk en zinvol voor individuen, duo’s & teams en zowel op de werkvloer als privé heel goed toepasbaar.

Afbeelding1

DISC voor individuen:

  • Geeft inzicht in je eigen voorkeuren, kwaliteiten en valkuilen
  • Creëert begrip voor de ander en geeft handvatten hoe die het beste te benaderen

DISC voor duo’s:

  • Geeft inzicht in de (werk)relatie
  • Geeft inzicht in hoe je elkaar aanvult, op welk vlak irritaties kunnen ontstaan, waar de gezamenlijke kracht ligt en wat de potentiële valkuilen zijn.

DISC voor teams:

  • Creëert inzicht in de teamdynamiek
  • Vergroot onderling begrip en wederzijds respect door inzicht in elkaars kwaliteiten en valkuilen.
  • Geeft inzicht in irritaties & conflicten
  • Geeft handvatten voor het geven van feedback
  • Kan teamprestaties verhogen door het verbeteren van de onderlinge communicatie en het gerichter en bewuster toebedelen van taken.

DISC kan los ingezet worden of als onderdeel van een (team)coachtraject.
DISCcertificatie

http://www.discfactor.nl